Рассматривается большое количество управленческих ситуаций, реально встречающихся в различных организациях, деловых игр, кроссвордов, решая которые, читатель научится реализовать на практике теоретические знания в области менеджмента. Материалы практикума концентрируют внимание обучающихся на таких важных разделах менеджмента, как стратегическое управление, организационные структуры управления предприятия, менеджмент персонала. Содержатся также различные психологические тесты, позволяющие оценить способности к руководящей деятельности, стиль управленческого поведения.

Рассмотрены предмет, метод, содержание и задачи курса микроэкономики. Изложены основы теории поведения потребителя, спроса и предложения, введено понятие эластичности спроса, проанализировано их взаимодействие. Исследованы организационные формы предпринимательства, деятельность фирмы в различных рыночных структурах, а также как покупателя на рынке факторов производства, ее издержки в краткосрочном и долгосрочном периодах. Приведена модель общего экономического равновесия, освещена сущность конфликта между экономической эффективностью и социальной справедливостью.

Досліджуються економічні та організаційно-правові проблеми інноваційної діяльності як найважливішого фактора економічного розвитку держави. Розглядаються економічна суть інновацій, механізми регулювання інноваційними процесами за кордоном, досліджуються фактори, які впливають на ефективність інновацій, економічні та правові передумови інтеграції науки у виробництво, інноваційна політика держави та її складові елементи, а також механізми формування інноваційної стратегії підприємства у ринкових умовах.

Определены виды и структуры жизненных циклов инноваций, их связи с ресурсными циклами и жизненным циклом организаций.